Personlig Coaching

Der er mange situationer, hvor ledere og medarbejdere med fordel kan gøre brug af en coach fra Learning Zone. Her er tre situationer, hvor mange finder det nyttigt at få hjælp fra en udefrakommende coach.

Karrierens næste skridt
Du er en succesfuld leder eller medarbejder. Din hverdag er fyldt op med spændende og krævende opgaver. På grund af travlheden og alle de ting, der sker rundt omkring, kan det være svært at vælge karriereretning. En udenforstående coach hjælper dig med at se på din situation, dine ressourcer og dine muligheder fra flere vinkler. Du bliver i stand til at træffe en beslutning om dit næste karriere-skridt med en god fornemmelse i maven – og uden fare for, at du har skadet din karriere ved at være for åbenhjertig over for din egen chef.

Udfordrende opgaver
Du står over for en krævende opgave, som du ved vil kræve det allerbedste du har i dig. Det kan være, at du har fået ansvaret for åbningen af en ny afdeling i udlandet eller du skal stå for udvikling og implementering af et stort lederudviklingsprogram i hele koncernen. I disse situationer er det rart at have en coach, som du kan prøve dine ideer af på. Coachen giver dig ikke direkte råd og anbefalinger. I stedet for bliver du udfordret og inspireret til at vælge en god strategi og finde troen på, at du sagtens kan løfte opgaven.

Op på hesten igen
Du kan også bruge en coach, hvis du er er gået lidt i stå. Det kan være, at du føler din karriere halter lidt eller måske har du svært ved at få arbejde og familielivet til at hænge sammen. En coach hjælper dig med at få set på tingene i en fremtidsrettet synsvinkel. Måske ender det med, at du bliver nødt til at gribe tingene an på en helt ny måde. Coachen hjælper dig med at finde energien og ressourserne frem, så du kan komme videre med dine projekter, din karriere og livet i almindelighed.