TeamBuilding ... godt begyndt er halvt fuldendt ... Undersøgelser viser, at det tager seks gange så lang tid at få et nyt team til at fungere, hvis teamet ikke bliver "teambuildet" i startfasen. For Learning Zone handler teambuilding om at give jeres nye teams en god start - og en solid platform at udvikle sig ud fra. Hvornår bruges teambuilding? Teambuilding bruges generelt i følgende situationer: Når et nyt team dannes – både lederteams, ekspertteams og produktionsteams Når teams (afdelinger) slås sammen Når en gruppe skal blive til et "rigtigt" team Når et team udskifter et eller flere medlemmer  Når teamet for en ny teamleder Når et gammelt team har behov for at begynde på en frisk Når en gruppe deltagere under f.eks. en workshop skal fungere som et midlertidigt team Udbytte af teambuilding Dit team opnår følgende udbytte af vores skræddersyede teambuilding-forløb: Får større forståelse for og accept af teamets mission og målsætning Finder ud af hvorfor teamet er sammensat, som det er Opbygger tillid til hinanden Får indblik i teammedlemmernes styrker og svagheder Lærer hvordan teamet og dets dynamikker udvikler sig Aftaler en procedure for hvordan teamet træffer vigtige beslutninger Finder ud af, hvordan de skal fordele arbejdsopgaver og lederroller Får aftalt nogle fælles retningslinier for hvordan medlemmerne omgås hinanden og løser de konflikter, der vil opstå Teambuilding-programmets indhold Learning Zones teambuilding programmer bygger på, at teams lærer bedst gennem konkrete aktiviteter. Programmerne består typisk af en række øvelser, aktiviteter og gruppesamtaler. Vores erfaring er, at det er en fordel, at første del af teambuilding processen foregår off-the-job og gerne et sted, hvor der er mulighed for at arbejde både uden- og indendørs. Du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere information på e-mail info@learning-zone.dk eller på tlf. 2178 1484.

"Udfordringen for enhver organisation er at skabe en følelse af enhed og gensidighed … Det er ikke et spørgsmål om, hvor godt den enkelte person klarer sig. Det, det drejer sig om er, hvor godt personerne klarer sig sammen." Vince Lombardi